Portail carrière

Espace d'information dédié aux équipes RH et aux responsables cybersécurité.

En cours de construction

Nous finalisons l'espace Portail Carrière afin d'ouvrir rapidement.

Nos offres d'emplois sélectionnées

5 postes critiques dont nous maîtrisons le contexte technique, la gouvernance et l'urgence.
Cyber Threat Leadership

Head of Threat Intelligence

Construction d'une cellule de contre-ingérence pour un industriel stratégique. Board exposure et pilotage fournisseurs.

  • Périmètre : Groupe industriel européen
  • Statut : CDI – Paris / Remote UE
Opérations offensives

Red Team Program Manager

Animation d'un programme d'intrusions multi-fronts, orchestration partenaires externes, reporting COMEX.

  • Périmètre : Opérateur services essentiels
  • Statut : CDI – Paris / Bruxelles
OT & Résilience

OT Security Lead

SOC industriel distribué, durcissement réseau et conduite du changement sur sites européens.

  • Périmètre : Sites industriels UE
  • Statut : CDI – Lyon + déplacements
Défense globale

Global SOC Director

Fusion SOC tier 1/2/3, déploiement XDR et pilotage 24/7 pour un groupe services essentiels.

  • Périmètre : Groupe services essentiels
  • Statut : CDI – Paris
Gestion de crise

Cyber Crisis Manager

Mise en place d'un dispositif CERT, procédures de communication exécutive et coordination juridique.

  • Périmètre : Holding internationale
  • Statut : Mission longue / CDI – Paris

Talents recommandés

Profils triés sur leurs résultats documentés, prêts à rejoindre vos équipes sensibles.
Renseignement

Analyste cyber offensif senior

10 ans d'investigations OIV, double compétence HUMINT / exploitation technique.

  • Expérience : Programmes étatiques & opérateurs critiques
  • Disponibilité : Mission longue / CDI – Paris
Défense active

Head of Blue/Purple Team

Automation MITRE ATT&CK, chasse continue multi-cloud, culture KPI.

  • Expérience : SOC global, cloud public & privé
  • Disponibilité : CDI – Paris / Remote UE
Hardware

Lead sécurité IoT critique

Audits firmware, fuzzing RF, sécurisation de flottes terrain sous contrainte d'exploitation.

  • Expérience : Energie, défense, médical connecté
  • Disponibilité : Mission 6-12 mois – Europe
Stratégie & conformité

Advisor souveraineté

Interface juridique/technique, gouvernance cloud souverain et clauses internationales.

  • Expérience : Cabinets ministériels & opérateurs d'État
  • Disponibilité : Mission / Board advisory – Paris
Opérations offensives

Technical Red Team Lead

Spécialiste AD / Azure, exploitation hardware, reporting tactique pour CSO.

  • Expérience : Red Team Banque / Défense
  • Disponibilité : Mission courte puis CDI – Paris / Genève

Apport d'affaires

Offre d'apport d'affaires portée par Offensive Intelligence pour relier un besoin validé à nos missions et contrats.
Canal direct

Briefs transmis

Centralisation d'un besoin (poste, mission, partenaire) par nos équipes OI ; nous restons l'apporteur identifié à chaque étape.

  • Portée : Cybersécurité, renseignement, continuité (apport OI)
  • Délai initial : Accusé sous 24h ouvrées
Qualification

Process structuré

Enchaînement en trois étapes piloté par OI : cadrage, NDA, plan d'action validé avec les équipes conformité.

  • Étapes (OI) : Cadrage, validation juridique, exécution
  • Suivi : Point de situation hebdomadaire
Rémunération

Modèle apporteur

Rémunération attribuée à OI : success fee principal et éventuel complément lorsque la mission est reconduite.

  • Structure : Pourcentage convenu sur signature et reconduction
  • Versement : 30 jours après confirmation d'onboarding

Soumettre un profil ou une offre

Pour limiter l'exposition au spam, nous traitons exclusivement les demandes reçues manuellement à l'adresse suivante :
Point de contact unique

thibaud{a-t}offensive-intelligence.com

Merci d'utiliser ce mail et de préciser :

  • 1. Type de demande : offre à pourvoir ou profil à proposer.
  • 2. Niveau de confidentialité attendu.
  • 3. Délai ou disponibilité souhaité(e).